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各会员单位、各企事业单位、各省市、各行业企业文化研究会、协会：
国家劳动和社会保障部根据国家职业资格证书制度，适时制定并颁布了《企业文化师国家职业标准》，标志着我国企业文化管理人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据，并已正式纳入国家考试制度这一法制轨道。依照该标准，经过正规培训并且鉴定考试合格者，可获得由国家劳动和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》（简称为国家职业资格证书）。
根据劳动和社会保障部职业技能鉴定中心下发的《关于在北京地区开展企业文化师职业试验性鉴定试点工作的通知》（劳社鉴[2006]2号）。2006年5月21日至28日在北京市举办了“全国首期企业文化师国家职业资格认证培训班”，中央电视台等二十余家主流新闻媒体进行了深入报道，产生了十分强烈的社会影响。首期培训班共计180人，主要是各企业党委书记、总经理、工会主席、团委书记、党办主任、政工部部长、企业文化处处长等中高层管理干部。我公司董事长兼中国企业文化测评中心副主任刘孝全老师被聘为教材编委会核心专家及首届培训班讲师，主讲“企业文化建设评价”一章内容。
根据劳动保障部门的统一部署，第四期企业文化师国家职业资格认证培训和鉴定考试将于2006年11月21日至28日在北京举行，经主办单位同意，由北京长青基业管理咨询有限公司参与本次培训班的招生组织工作，请组织相关人员参加培训。现将具体事项通知如下：
一、组织管理
根据劳社鉴[2006]2号文件的有关规定，企业文化师试验性培训鉴定工作由劳动保障部职业技能鉴定中心统一组织开展，待总结经验后再进行全国统考。中国企业文化研究会、北京市新华职业技能培训学校、北京市科联创新教育研究院作为企业文化师职业的技术支持单位，负责此次试验性培训鉴定工作的具体组织实施。北京市劳动保障局职业技能鉴定中心受劳动保障部职业技能鉴定中心的委托负责此次试验性鉴定工作的质量督导。由北京长青基业管理咨询有限公司等单位参与组织招生工作。
二、培训及鉴定考试时间、地点
1、面授培训时间：2006年11月21日－28日
2、鉴定考试时间：2006年11月30日
3、地点：北京市（具体地点另行通知）
三、培训鉴定内容
由国家职业技能鉴定专家委员会的企业文化专家团根据《企业文化师国家职业标准》设定的四大职业功能模块，系统讲授企业文化的理论知识与技能方法。授课内容注重案例分析，突出可操作性。具体内容如下：
（一）基础知识
1、企业的本质
2、企业管理职能及管理要素
3、组织行为基本知识
4、企业文化的含义
5、中国企业文化传播、建设与管理
（二）企业文化诊断调研
1、调研计划制定
2、调研计划实施
3、调研资料分析
（三）企业文化建设规划
1、企业文化建设规划制定
2、企业文化建设年度计划制定
3、企业文化建设项目计划制定
（四）企业文化建设实施
1、企业文化宣传推广
2、企业文化建设培训
3、企业文化建设项目实施
4、经营管理系统的文化创新
（五）企业文化建设评价
1、评价前期准备
2、评价过程管理
3、评价结果分析
四、培训鉴定对象
企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、团委书记、政工部部长、企业文化处处长；企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委负责企业文化管理的专职人员；企业各职能部门、分支机构兼管企业文化工作的管理人员。
五、培训方式
自学与面授相结合。自学是指学员按照预先发放的教材自主安排学习；面授是指学员集中上课学习。自学与面授总时间不少于《企业文化师国家职业标准》规定的相应学时数。
六、培训及鉴定等级
助理企业文化师（国家职业资格三级）、企业文化师（国家职业资格二级）两个国家职业资格等级。
七、申报条件
详细内容请登陆中国企业文化测评中心网站www.chinaccmm.com查询，或来电索取。
八、鉴定方式
分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试和专业技能考核均采用百分制笔试方式，60分以上为鉴定合格成绩。企业文化师还须进行综合评审（论文撰写及答辩）。
九、证书颁发
鉴定合格者由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》。
十、有关费用
1、助理企业文化师：2800元/人
2、企业文化师：4500元/人
上述费用包括：报名费、资格审查费、培训费、教材费、考试费、阅卷费、评估费、论文评审及答辩费、证书费等。
十一、申报程序
1、申报人员须将有关费用寄（汇）至指定帐户（见附件）。
2、申报人员须将填写好的《培训报名回执表》（见附件）及汇款单复印件传真至招生办公室（早报名者可以早领到教材等资料，便于提前自学，有利于通过鉴定考试）。
3、招生办公室接到回执表和汇款单复印件后将向申报人员寄发《国家职业资格鉴定申报表》、相应教材、《论文撰写要求》及考务安排。
4、申报人员须于2006年7月13日前将加盖公章的《国家职业资格鉴定申报表》寄至招生办公室，由该办公室报送劳动保障部门审定。
十二、招生办公室（北京长青基业管理咨询有限公司）联系方式：
电
话：010—85863114
传
真: 010—85863114-13
联 系
人：蔡坤 胡春玫
Ｅ－Mail:
caikun@chinaccmm.com或hcm@chinaccmm.com
网址：www.chinaccmm.com或www.bj-btl.com。
中国企业文化测评中心
北京长青基业管理咨询有限公司
二0 0六年十月一日 |
